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Academic Year/course: 2023/24

25445 - Nursing administration and management


Syllabus Information

Academic year:
2023/24
Subject:
25445 - Nursing administration and management
Faculty / School:
127 - Facultad de Ciencias de la Salud
275 - Escuela Universitaria de Enfermería de Huesca
375 - Escuela Universitaria de Enfermería de Teruel
Degree:
559 - Degree in Nursing
560 - Degree in Nursing
561 - Degree in Nursing
ECTS:
6.0
Year:
4
Semester:
First semester
Subject type:
Compulsory
Module:
---

1. General information

The final objective of the subject is to facilitate the incorporation of the student/professional into the health system, enabling them to actively participate in the Management of Nursing Units, promoting professional development in the field of the discipline in the 21st century

These approaches and objectives are aligned with the following Sustainable Development Goals (SDGs) of the 2030 Agenda of the United Nations ( 2030 Agenda (https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/), so that the acquisition of the learning results of the subject provides training and competencies to contribute to some extent to their achievement:

  • Goal 3: Health and wellness                                      
  • Goal 4: Quality Education.
  • Goal 8: Decent Work and Economic Growth
  • Goal 9:  Industry, Innovation and Infrastructure
  • Goal 10: Reduction of Inequalities
  • Goal 11: Sustainable Cities and Communities
  • Goal 12: Responsible Production and Consumption
  • Goal 17: Alliances to Achieve goals.

2. Learning results

To understand what is the Management and Quality of health services, its dimensions, tools for improvement and cycle of evaluation and continuous improvement.

To explain the monitoring systems. Criteria/Indicators/Standards and Identify International Management and Quality Systems . To describe the Healthcare Quality Management and Improvement projects.

To understand the importance of teamwork. Work methods, Leadership and Motivation.

To identify the main problems related to patient safety. FMEA tools and Root Cause Analysis.

To apply the knowledge to the practice of the reality of health care in the Autonomous Community of Aragon and use evaluation as a tool for continuous improvement

3. Syllabus

Didactic unit 1 The dignity of the person. Patient/user/client dimension

Didactic Unit 2 Types of liability

Didactic unit 3 Clinical record Registrations

Didactic Unit 4 Informed Consent

Didactic Unit 5 Rights and Duties

Didactic Unit 6 Cohesion law

Didactic Unit 7 Human Resources Management

Didactic Unit 8 Nursing Leadership

Didactic Unit 9 Social Nursing

Didactic Unit 10 DRG

Didactic Unit 11 Economic management

Didactic Unit 12 Communication

Didactic Unit 13 Sanitary Architecture

Didactic Unit 14 Quality of care

4. Academic activities

1. Master classes: 45 h.

2. Practical classes: 15 h. Case studies, Group work.

5. Assessment system

1. Tutorial evaluation: this test consists of the completion of an individual work.

a. Description The work will consist in the elaboration of a critical note -based on the critical thinking- of
250 words Times New Roman size 12 with double spacing, on any quality improvement in health. This project can be developed using the practical examples given in class. For its elaboration, it must be adapted to the methodology proposed by the Aragonese Health Service (SALUD), in the annual calls of the program to support quality improvement initiatives.

b. Levels of demand: the work must achieve an overall grade of at least 50% of what is established.
If this grade is not reached, it is considered that the minimum requirements have not been met.

c. Weighting on the final grade: 3 points out of 10. In order to pass the subject, students must achieve at least 1.5 points in this test.

2. Group work: It will be carried out in groups of 10 students.

a. Description. After the group has chosen a topic -always related to the management and administration of Nursing- the students will analyse together a possible plan for improvement in healthcare.
This group work will be analysed by the students with bibliographical references about the subject it deals with.

b. Levels of demand: the work must achieve a minimum grade of 50% of what has been established.

c. Criteria The evaluation criteria will be the following: - Expository clarity and synthesis capacity. - Reasoning used to assess the significance and relevance of the information notice.

d. Weighting on the final grade: 1 point out of 10. In order to pass the subject, students must achieve at least 0.5 points in this test.

3. Multiple-choice exam: in relation to the contents of the face-to-face sessions of the subject

a. Description: Written exam with 30 multiple-choice questions (5 possible answers and only one correct answer) on the contents of the face-to-face sessions.

b. Level of demand: Levels of demand: the work must achieve a minimum grade of 70% of what has been established.

c. Evaluation criteria: Incorrectly answered questions will not subtract from the overall grade
of the exam.

d. Weighting on the final grade: 6 points out of 10. In order to pass the subject, students must achieve at least 4.2 points in this test.

According to the regulations in force, the results obtained will be graded according to the following numerical scale from 0 to 10, to one decimal place, to which the corresponding qualitative grade may be added:

- From 0 to 4.9: Fail (S)

- From 5 to 6.9: Passed (A)

- From 7 to 8.9: Notable (N)

- From 9 to 10: Outstanding (SB)


Curso Académico: 2023/24

25445 - Administración y gestión de enfermería


Información del Plan Docente

Año académico:
2023/24
Asignatura:
25445 - Administración y gestión de enfermería
Centro académico:
127 - Facultad de Ciencias de la Salud
275 - Escuela Universitaria de Enfermería de Huesca
375 - Escuela Universitaria de Enfermería de Teruel
Titulación:
559 - Graduado en Enfermería
560 - Graduado en Enfermería
561 - Graduado en Enfermería
Créditos:
6.0
Curso:
4
Periodo de impartición:
Primer semestre
Clase de asignatura:
Obligatoria
Materia:
---

1. Información básica de la asignatura

El objetivo final de la asignatura es facilitar la incorporación del estudiante/profesional al sistema sanitario, capacitándole para participar activamente en la Gestión de las Unidades de Enfermería, promoviendo el desarrollo profesional en el ámbito propio de la disciplina en el siglo XXI.

Estos planteamientos y objetivos están alineados con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda

2030 de Naciones Unidas (https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/), de tal manera que la adquisición de los resultados de aprendizaje de la asignatura proporciona capacitación y competencias para contribuir en cierta medida a su logro:

  • Objetivo 3: Salud y bienestar                                       
  • Objetivo 4: Educación de calidad
  • Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • Objetivo 9:  Industria, Innovación e Infraestructura
  • Objetivo 10: Reducción de las desigualdades
  • Objetivo 11: Ciudades y comunidades sostenibles
  • Objetivo 12: Producción y consumo responsables
  •  Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos

 

2. Resultados de aprendizaje

Comprender qué es la Gestión y Calidad de los servicios de salud, sus dimensiones, herramientas para la mejora y ciclo de evaluación y mejora continua.

Explicar los sistemas de monitorización. Criterios/Indicadores/Estándares e Identificar los Sistemas de Gestión y Calidad Internacionales. Describir los proyectos de Gestión y Mejora de la Calidad Asistencial.

Entender la importancia del trabajo en Equipo. Métodos de trabajo, Liderazgo y Motivación.

Identificar los principales problemas relacionados con la seguridad de los pacientes. Herramientas AMFE y Análisis de Causa Raíz.

Aplicar los conocimientos a la práctica de la realidad asistencial de la Comunidad Autónoma de Aragón y utilizar la evaluación como herramienta de mejora continua.

 

3. Programa de la asignatura

Unidad didáctica 1º La dignidad de la persona. Dimensión paciente/usuario/cliente

Unidad didáctica 2º Tipos de responsabilidad

Unidad didáctica 3º Historia clínica. Registros

Unidad didáctica 4º Consentimiento informado

Unidad didáctica 5º Derechos y deberes

Unidad didáctica 6º Ley de cohesión

Unidad didáctica 7º Gestión RRHH

Unidad didáctica 8º Liderazgo en enfermería

Unidad didáctica 9º Enfermería social

Unidad didáctica 10º GDR

Unidad didáctica 11º Gestión económica

Unidad didáctica 12º Comunicación

Unidad didáctica 13º Arquitectura Sanitaria

Unidad didáctica 14º Calidad asistencial

4. Actividades académicas

  1. Clases magistrales: 45 h.
  2. Prácticas: 15 h. Estudio de casos, Trabajos grupales.

5. Sistema de evaluación

1. Evaluación tutorial: esta prueba consta de la realización de un trabajo individual.

  1. Descripción El trabajo consistirá en la elaboración de una nota critica -basada en el pensamiento crítico- de 250 palabras Times New Roman tamaño 12 con interlineado doble, sobre cualquier mejora de la calidad en salud. Dicho proyecto se puede ir elaborando con los ejemplos prácticos impartidos en clase. Para su elaboración, deberá adaptarse a la metodología propuesta por el Servicio Aragonés de Salud (SALUD), en las convocatorias anuales del programa de apoyo a las iniciativas de mejora de la calidad.
  2. Niveles de exigencia: el trabajo deberá alcanzar una puntuación global mínima del 50% de lo establecido. Si esta puntuación no se alcanza, se considera que no se han alcanzado los requisitos mínimos.

c. Ponderación sobre la calificación final: 3 puntos sobre 10. Para aprobar la asignatura, deberá alcanzar en esta prueba al menos 1,5 puntos.

2. Trabajo grupo: Se realizará en grupos de 10 alumnos.

a. Descripción. Tras la elección de un tema por el grupo -siempre relacionado con la gestión y administración de Enfermería- se planteará por parte del alumnado realizar un análisis en conjunto de un posible plan de mejora en la sanidad.  

Este trabajo grupal será analizado por los alumnos con referencias bibliográficas acerca del asunto que trate. b. Niveles de exigencia: el trabajo deberá alcanzar una puntuación mínima del 50% de lo establecido.

  1. Criterios Los criterios de valoración serán los siguientes: - Claridad expositiva y capacidad de síntesis. – Razonamiento utilizado para valorar la significación y pertinencia de la nota informativa.
  2. Ponderación sobre la calificación final: 1 punto sobre 10. Para aprobar la asignatura, deberá alcanzar en esta prueba al menos 0,5 puntos.

3. Examen tipo test: en relación con los contenidos de las sesiones presenciales de la asignatura.

  1. Descripción: Examen escrito con 30 preguntas tipo test (5 respuestas posibles y una sola correcta) sobre los contenidos de las sesiones presenciales.
  2. Nivel de exigencia: La puntuación final del examen deberá alcanzar una puntuación mínima del 70% de lo establecido.
  3. Criterios de evaluación: Las preguntas respondidas incorrectamente no restaran en la calificación global del examen.
  4. Ponderación sobre la calificación final: 6 puntos sobre 10. Para aprobar la asignatura, deberá alcanzar en esta prueba al menos 4,2 puntos.

Según la normativa vigente, los resultados definitivos obtenidos se calificarán de acuerdo con la siguiente escala numérica de 0 a 10, con expresión de un decimal, añadiéndose la correspondiente calificación cualitativa: De 0 a 4,9: Suspenso (S)

De 5 a 6,9: Aprobado (A)

De 7 a 8,9: Notable (N)

De 9 a 10: Sobresaliente (SB)